原始标题：AI最近在Harbin理工学院的招聘会上提供了高质量的工作（因此，从称为“ Harbin Technology Institute of Technology”），一名学生来到“ AI职业咨询”区域，并进入了他或她的主要计算机信息，并迅速获得了适当的工作信息。这是今年的哈尔滨技术学院创建的“ AI+职业生涯开始”创新，该技术提供了与求职过程密切相关的四种服务。
其中，在“ AI模拟访谈”部分中，学生可能会收到360°的AI访谈中的360°全面评论，以了解其表现； “ AI简历”部分将帮助学生写3分钟的高质量简历； “ AI智能照片”部分不能为学生带来ID的照片，但也为学生提供了多种样式。
值得一提的是“ AI职业咨询” H正如“工作之家思想”中的382个问题的综合集合，基于数字更改。它结合了由40多个基本单元提供的“自定义答案”，用于在深度评论中生成“求职数据库”与Harbin技术研究所的特征。该数据库可帮助学生获得对工业发展和工作需求的见解，从而制定科学和合理的职业计划。
此外，哈尔滨理工学院还创新了AI就业推荐官“ Join Jiaozhi”，提供了10多种特定的Kpaper Kpaper-hivermant指南服务，包括“职业技能评估”和“求职和职业改头换面”，以及创新的，创新的在线开放的热门和热门工作服务，“ 24小时开放，365天在线”。
“学校加深了教育的数字化，并'加入'双手'超过40个主要单位。相同的问题回答'如何促进毕业生的高质量和全部工作通过AI“数字和智能期间的技术”，并创新的“ AI推荐”数字和智能运动。
在采访中，记者发现，招聘会设定的就业教育领域是在“职业障碍”中建立的，其中包括四个实验教育领域：“就业思维之家”，“职业游乐场”，“准确的街头指导”和“工作测试”。卢·霍兹（Lu Haoze）提出，该社区改善了职业发展的道路“思考 - 探索 - 指导 - 试验 - 加强”，这有助于学生以挑衅的方式获得高质量的工作指南来源，并互动以了解Enti重新狩猎过程和工作。
如今，哈尔滨理工学院将由2025名毕业生的1,300多个校园招聘会举行，吸引了6,000多个单位来招募培训，并提供了总共54万多个工作岗位，帮助毕业生开始了“稳定”生活的新阶段。 （记者朱洪）
（编辑：Hao Mengjia，Li Yihuan）
分享让许多人看到